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原标题:招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件等相关信

浏览次数:172 时间:2020-01-05

2011年南京市市级机关事务管理局所属事业单位公开招聘工作人员

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为适应社会和事业单位发展需要,根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》,经南京市人力资源和社会保障局核准,南京市市级机关事务管理局所属5家单位面向社会公开招聘11名编制内工作人员。现将有关事项公告如下: #

一、招聘单位基本职能、地址

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二、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律,具有良好的品行和职业道德; (二)具备正常履行岗位职责必备的身体条件; (三)应届毕业生报考不受户籍限制;如招聘单位无特殊注明,其他报考人员均限南京市户籍; (四)招聘单位、岗位、数量、年龄、学历及专业等具体资格条件; (五)无违法违纪行为。 #

三、招聘程序 招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件等相关信息,在南京市人力资源和社会保障局网、南京人事考试网、南京机关事务网(glj.nj.gov.cn)网站和媒体发布。 报名程序及要求 1、网上报名 本次招聘考试实行网上报名。报名网址:南京人事考试网。网上报名时间:2011年5月9日9:00至5月13日16:00。资格初审时间:2011年5月10日9:00至5月13日18:00。 报考者要仔细阅读诚信承诺书,须按招聘岗位要求和网上提示报考。提交的报考申请材料应当真实、准确。照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片。 只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。 2、查询有关信息。报考者可于2011年5月10日至5月13日登录南京人事考试网,查询有关报名信息,在报名时间结束前,资格初审未通过者,可改报其他单位岗位。

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3、报名确认缴费。通过资格初审的报考者,请于2011年5月10日9:00至5月14日16:00在南京人事考试网通过银联卡进行网上缴费确认(苏价费函〔2007〕146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。 4、打印准考证 网上缴费成功者于2011年5月23日至5月27日登陆南京人事考试网,点击准考证打印下载打印准考证,按照准考证上的时间和地点,携带自己的居民身份证和准考证参加笔试。 (二)考试科目、时间和实施办法 本次考试分为笔试和面试两部分,笔试、面试均为百分制,按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算总成绩。部分岗位面试由结构化面试和专业加试构成,成绩计算方法。 1、笔试:笔试开考比例,报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。 笔试不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。笔试题型为客观题,主要包括:法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识,时政知识等。

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笔试时间定于2011年5月28日上午9:00-11:00进行。 报考者于2011年6月6日登陆南京人事考试网,查询笔试成绩。 2、面试。面试由招聘单位组织实施。面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序,岗位招聘数与面试比例,并由招聘单位通知本人,同时在南京机关事务网(glj.nj.gov.cn)上公布。 资格复审。面试前,对取得面试资格的考生,由招聘单位进行报考资格复审。 资格复审时,考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证(2011届毕业生应提供院校毕业生就业推荐表,如有困难,最迟在体检前必须提供)、学生证、学位证、相关岗位所需的职称证书、执业资格证及单位同意报考的证明等,近期2寸免冠照片1张,上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。 复审合格者进入面试。复审不合格的,取消面试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。 通过面试资格复审者缴纳面试费(苏价费函〔2007〕146号,100元/人),并领取面试通知单。 面试内容、方式。面试主要考察报考者的综合素质,采用结构化面试和专业加试。结构化面试以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。专业加试重点测试、考核岗位所需专业知识和工作技能。 # 面试当天应试者须携带本人身份证、面试通知单,并凭面试通知单领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束的次日在南京机关事务网(glj.nj.gov.cn)上公布。 (三)体检、考察、公示 1、体检:面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选,进行体检。 2、考察:体检结束后,对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。 体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。 因体检、考察不合格出现缺额时,在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。 3、公示:对体检和考察合格的拟聘用人员,在南京机关事务网(glj.nj.gov.cn)上进行为期7天的公示。 (四)聘用 公示期满无异议者由招聘单位与其签订聘用合同,按有关规定实行试用期,试用期满考核合格,办理正式聘用手续;考核不合格者,取消聘用资格。 #

四、联系方式 1、招聘单位咨询电话: (1)南京市人民大会堂管理处:025-84532628 (2)南京市市级机关医院:025-83638523 (3)南京市市级机关物业管理服务中心:025-83638610 (4)南京市市级机关幼儿园:025-83615827、025-83611560 (5)南京市市级机关大院变电所:025-83638604 2、招聘单位主管部门电话: 南京市市级机关事务管理局:025-83638604 监督电话:025-83638165 #

附件: 一、《南京市市级机关事务管理局所属事业单位情况简介》 二、《2011年南京市市级机关事务管理局所属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》

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南京市市级机关事务管理局 二0一一年五月三日 #

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